【摘 要】
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实施乡村振兴战略,人才是关键。陕西农村目前还存在对人才重视不够、管理体制不顺、政策不够完善、人才引不来留不住及人才数量不足、结构不合理等问题,要改变这种局面,既要
【机 构】
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陕西省经济学学会农业产业发展专业委员会
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实施乡村振兴战略,人才是关键。陕西农村目前还存在对人才重视不够、管理体制不顺、政策不够完善、人才引不来留不住及人才数量不足、结构不合理等问题,要改变这种局面,既要通过培训提高"三农"工作领导干部工作能力,还要大力引进各方面人才,创新科技人员下乡制度,鼓励支持大学生等群体返乡回乡,培育新型职业农民,挖掘乡土人才,实现人才引进和自主培育两个轮子同时驱动。
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