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期刊论文
人事风险的防范与对策
人事风险的防范与对策
来源 :理论与现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Cena0723
【摘 要】
:
人事风险是企业经常面临的主要风险之一,它属于人为的、内部的、主观的风险.通过寻求规避和防范人事风险的对策,使企业在激烈的市场竞争中,用好人才,减少不必要的经济损失.
【作 者】
:
王风英
孙希爱
刘恩峰
【机 构】
:
河北科技师范学院
【出 处】
:
理论与现代化
【发表日期】
:
2003年4期
【关键词】
:
人事风险
防范对策
用好人才
减少损失
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人事风险是企业经常面临的主要风险之一,它属于人为的、内部的、主观的风险.通过寻求规避和防范人事风险的对策,使企业在激烈的市场竞争中,用好人才,减少不必要的经济损失.
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