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随着我国经济的不断发展，我国的公立医院也得到了快速的发展，无论是在规模上还是在业务范围上都得到了一定的扩展，因此需要引入更多的人才。但是医院的人员编制数量上受到了限制，医院需要聘请很多医疗机构以外的医学人员参与到医院的建设和发展过程中，因此，医学需要对编外人员的人事档案进行管理。本文主要阐述了医院编外人员人事档案管理的现状和存在的一些问题，并针对此提出了有效加强医院编外人员人事档案管理的措施。