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摘 要：近年来，随着我国经济的发展，我国已经进入了新型的经济时代，因此也为各个行业的企业发展带来了很多的机遇和挑战，这就需要企业结合自己本身的实际情况和社会的发展状况，认真分析未来的发展趋势。对于受到经济变化影响很大的财务财务管理和管理财务管理专业人员而言，由于整个行业的经济形式的变化，就需要通过合理的融合，保证自身能够适应时代经济的发展状况和财务管理专业的变化趋势。
关键词：中小企业;财务管理;问题分析;解决的策略
财务方面的财务管理和管理方面的财务管理是企业发展的必要组成，但是两者的使用范围、工作范围和人员组成都具有一定程度的不同。所以就需要企业的管理人员结合企业的实际发展状况，进行合理的创新，制定出符合企业发展状况的策略，进而在一定程度上为企业创造更大的利益。
一、中小企业财务管理中存在的问题
（一）管理体制落后
企业财务管理人员的主要任务就是对于企业发展过程中已经交易的经济业务进行监督、整理和计算，进而帮助相关的利益人员提供可以使用的财务方面的报告，报告中需要显示出在这之前的企业发展状况，并且根据已有的数据和分析结果，对于企业未来一段时间的发展提供一定的方案和策略。近年来，随着社会的不断发展，企业的經济社会发展形势不断变化，导致企业缺乏对于未来资金的筹备、投资等情况缺乏灵活可行的预测和分析，进而当企业对于未来的发展状况不清晰的时候，导致企业在发展过程中产生投资失败的结果，进而对于企业的发展产生负面的影响。
（二）管理意识淡薄
近年来，随着我国市场经济的高效快速发展，企业的发展和运营环境发生着更加复杂的变化，如果企业想跟进时代的实际发展趋势，企业的工作人员就需要在一定程度上提高自己的实际能力，从理念上进行改进，完善现代化的管理思想，学习先进的管理措施，确保自己可以合理的跟进整个时代的发展状况。
但是在实际的发展过程中，目前的情况并不乐观，很多的财务管理人员受到传统的传统意义上的财务管理模式的影响，从思想上就认为财务管理工作就是对于经济情况进行简单地计算和监督，但是这种情况非常片面，没有认识到管理层面的发展状况，从而对于企业的实际发展没有起到很积极地作用。实际上，财务管理主要是预测和分析企业的财务信息，为相关的管理人员提供更加有效合理的决策方向，从而规划企业的发展。所以说在企业的整体发展过程中，财务管理发挥着很重要的作用，所以企业要跟进时代的创新步伐，达到与时俱进的发展。
（三）缺乏专业人才
和西方的发达国家相比较，我国在财务管理方面的教育发展比较落后，从而没有能够严格跟进经济发展的需求，并且学校对于财务管理专业的技术培养主要也是关注相关的法律法规的学习，导致学生对于实际的运营情况产生了很大的疑惑。财务管理方面的知识教育主要关注的内容就是：财务管理学基础、初级财务管理、中级财务管理和财务分析等，从而忽略了财务管理方面的发展。所以这方面的教育导致财务管理专业的人才非常少，再加上企业在进行财务管理人员的招聘时，缺乏统一的审核标准，导致这方面的管理人员的水平缺乏一定的保障机制，缺乏对于基本操作服务的规范，并且由于企业的应变能力缺乏，所以导致企业出现的问题难以处理。
二、解决中小企业财务管理问题的对策
（一）中小企业要改变传统的管理观念，优化企业的财务管理理念
传统意义上对于财务管理人员的定位就是重视核算，轻视管理，所以这在很大程度上影响了现在的财务管理人员，导致财务管理的工作在很大程度上忽略了对于企业实际发展状况的分析，只关注于财务方面的报告编制，从而对于企业的整体发展没有促进作用。所以，我们需要在财务管理层面，同时抓财务财务管理和管理财务管理，重视关机财务管理，妥善的安排财务管理层面的事项，使得在一定的时间内，有效加快财务管理的工作效率，帮助企业挖掘更多的机遇。同时，我们也需要合理的利用管理财务管理的各种分析信息，保证企业的运营不仅可以达到相关利益人员的需求，还可以提高企业内部产生决定的效率。
（二）采用科学投资管理策略，规避市场风险
中小企业在市场中想要得到稳定的发展，就需要合理的选择企业的发展方向，进而认真挑选项目，分析市场的发展方向，选择适合于市场发展趋势的项目，对于一些运营风险比较大的项目及时采取放弃的措施，加强短期盈利的发展模式。除此之外，对于企业内部的产品进行市场发布之前，需要合理的分析市场的需求状况，选择合适的产品销售方案，对于比较老旧的产品及时进行淘汰，进而保证产品在市场竞争中的有利发展。
三、结语
总而言之，在新的社会经济发展中，企业一定要充分重视财务管理工作，对于财务管理制度进行一定的创新，并且全面提高财务管理人员的管理意识和素质，最大化地提高企业的工作质量。另外，还需要结合企业的实际发展状况，从整体上把握两者之间的管理，更加方便的服务企业。
参考文献：
[1]张茜格.企业财务管理中存在的问题及对策[J].现代营销（信息版），2019（02）：10.
[2]李珂卿.企业财务管理创新影响因素及策略[J].中国集体经济，2019（03）：130-131.
[3]黄娜.中小企业财务管理变革之我见[J].现代营销（经营版），2019（01）：190.
关键词：中小企业;财务管理;问题分析;解决的策略
财务方面的财务管理和管理方面的财务管理是企业发展的必要组成，但是两者的使用范围、工作范围和人员组成都具有一定程度的不同。所以就需要企业的管理人员结合企业的实际发展状况，进行合理的创新，制定出符合企业发展状况的策略，进而在一定程度上为企业创造更大的利益。
一、中小企业财务管理中存在的问题
（一）管理体制落后
企业财务管理人员的主要任务就是对于企业发展过程中已经交易的经济业务进行监督、整理和计算，进而帮助相关的利益人员提供可以使用的财务方面的报告，报告中需要显示出在这之前的企业发展状况，并且根据已有的数据和分析结果，对于企业未来一段时间的发展提供一定的方案和策略。近年来，随着社会的不断发展，企业的經济社会发展形势不断变化，导致企业缺乏对于未来资金的筹备、投资等情况缺乏灵活可行的预测和分析，进而当企业对于未来的发展状况不清晰的时候，导致企业在发展过程中产生投资失败的结果，进而对于企业的发展产生负面的影响。
（二）管理意识淡薄
近年来，随着我国市场经济的高效快速发展，企业的发展和运营环境发生着更加复杂的变化，如果企业想跟进时代的实际发展趋势，企业的工作人员就需要在一定程度上提高自己的实际能力，从理念上进行改进，完善现代化的管理思想，学习先进的管理措施，确保自己可以合理的跟进整个时代的发展状况。
但是在实际的发展过程中，目前的情况并不乐观，很多的财务管理人员受到传统的传统意义上的财务管理模式的影响，从思想上就认为财务管理工作就是对于经济情况进行简单地计算和监督，但是这种情况非常片面，没有认识到管理层面的发展状况，从而对于企业的实际发展没有起到很积极地作用。实际上，财务管理主要是预测和分析企业的财务信息，为相关的管理人员提供更加有效合理的决策方向，从而规划企业的发展。所以说在企业的整体发展过程中，财务管理发挥着很重要的作用，所以企业要跟进时代的创新步伐，达到与时俱进的发展。
（三）缺乏专业人才
和西方的发达国家相比较，我国在财务管理方面的教育发展比较落后，从而没有能够严格跟进经济发展的需求，并且学校对于财务管理专业的技术培养主要也是关注相关的法律法规的学习，导致学生对于实际的运营情况产生了很大的疑惑。财务管理方面的知识教育主要关注的内容就是：财务管理学基础、初级财务管理、中级财务管理和财务分析等，从而忽略了财务管理方面的发展。所以这方面的教育导致财务管理专业的人才非常少，再加上企业在进行财务管理人员的招聘时，缺乏统一的审核标准，导致这方面的管理人员的水平缺乏一定的保障机制，缺乏对于基本操作服务的规范，并且由于企业的应变能力缺乏，所以导致企业出现的问题难以处理。
二、解决中小企业财务管理问题的对策
（一）中小企业要改变传统的管理观念，优化企业的财务管理理念
传统意义上对于财务管理人员的定位就是重视核算，轻视管理，所以这在很大程度上影响了现在的财务管理人员，导致财务管理的工作在很大程度上忽略了对于企业实际发展状况的分析，只关注于财务方面的报告编制，从而对于企业的整体发展没有促进作用。所以，我们需要在财务管理层面，同时抓财务财务管理和管理财务管理，重视关机财务管理，妥善的安排财务管理层面的事项，使得在一定的时间内，有效加快财务管理的工作效率，帮助企业挖掘更多的机遇。同时，我们也需要合理的利用管理财务管理的各种分析信息，保证企业的运营不仅可以达到相关利益人员的需求，还可以提高企业内部产生决定的效率。
（二）采用科学投资管理策略，规避市场风险
中小企业在市场中想要得到稳定的发展，就需要合理的选择企业的发展方向，进而认真挑选项目，分析市场的发展方向，选择适合于市场发展趋势的项目，对于一些运营风险比较大的项目及时采取放弃的措施，加强短期盈利的发展模式。除此之外，对于企业内部的产品进行市场发布之前，需要合理的分析市场的需求状况，选择合适的产品销售方案，对于比较老旧的产品及时进行淘汰，进而保证产品在市场竞争中的有利发展。
三、结语
总而言之，在新的社会经济发展中，企业一定要充分重视财务管理工作，对于财务管理制度进行一定的创新，并且全面提高财务管理人员的管理意识和素质，最大化地提高企业的工作质量。另外，还需要结合企业的实际发展状况，从整体上把握两者之间的管理，更加方便的服务企业。
参考文献：
[1]张茜格.企业财务管理中存在的问题及对策[J].现代营销（信息版），2019（02）：10.
[2]李珂卿.企业财务管理创新影响因素及策略[J].中国集体经济，2019（03）：130-131.
[3]黄娜.中小企业财务管理变革之我见[J].现代营销（经营版），2019（01）：190.