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目的：探讨广西高职称群体不同性别年龄层次的健身行为特征,为相关的干预研究提供科学依据。方法：采用问卷调查对广西高职称群体健身行为、影响因子、健身消费等指标进行统计分析。结果：数据显示广西高职称群体在健身行为方式、影响健身因子等指标上,体现性别年龄特征,存在差异。结论：广西高职称群体健身受健康理念、工作方式和锻炼习惯的制约,造成健身能力缺失,健康投资缺乏,应采取有效干预,加强健身行为和健康管理。