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培训是高校人力资本存量形成的一种重要形式。由于其投资存在的特点,不可避免地会存在风险,因此必须建立科学的风险防范机制,才能够使作为投资方的高校获得长远的投资收益。
高校人力资本培训投资风险及防范
【摘 要】
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培训是高校人力资本存量形成的一种重要形式。由于其投资存在的特点,不可避免地会存在风险,因此必须建立科学的风险防范机制,才能够使作为投资方的高校获得长远的投资收益。
【机 构】
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西安欧亚学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2009年18期
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