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廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性和践行群众路线的基本要求，也是拒腐防变的第一道防线。党员领导干部随着职务提升，要求不断提高，责任不断加重，只有时刻牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政的准则，秉持克己奉公的操守，才能做到为民、务实、清廉，保持共产党人的政治本色。
一、党员干部是一支特殊的社会力量，是企业的主力军，也是上级政策落实执行的中坚，在企业快速、健康发展中居于支配地位
党员干部是否廉洁，不仅直接影响到上级指示的执行效力，影响到企业的公信力，而且关系到企业的形象和在职工中的威望，关系到干事创业的成败，关系到广大职工的人心向背。党员干部能否通过廉洁从业行为，发挥其塑造企业形象的特殊力量，关键要看其从业行为是否具有先进性，而这个先进性在很大程度上是靠廉洁自律来维系的。《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》对党员干部廉洁从业行为做出了规范，提出了要求，这是法定义务，也是职业道德要求。党员干部要把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课，带头学准则，掌握和领会其蕴含的精神实质;严格执行准则，把自己置于“阳光之下”;自觉维护准则，不断增强自我约束力和接受广大职工监督的意识，提供抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，形成有利于党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的社会氛围和舆论环境。
二、提高履职职能，创新工作思路，把党风廉政建设与提高履职能力相结合
按照焦煤公司“非煤产业要自我造血”的总体部署，方鑫隆公司加快结构调整，转变发展方式，推动产业结构优化升级，进一步深化改革，实现大跨越，重任而道远。这就为我们的党员干部提出了新的、更高的要求。一是深刻认识反腐倡廉是新形势下企业发展的必然需要。近年来，从中央到地方，对反腐倡廉工作越来越重视，工作力度越来越大。形势在发展，理念需创新，廉洁要自律。如果我们的党员干部不能在廉洁自律方面做出表率，以权谋私、中饱私囊、损害企业和职工的利益，就会失去职工的拥护和支持，企业的经营管理就会因腐败而削弱，企业班子的领导核心就会因腐败而动摇，各项任务指标就无法实现。因此，我们一定要切实做好反腐倡廉建设工作，维护好职工的根本利益，促进职工队伍稳定，为企业发展营造和谐稳定的环境。随着原方庄矿公司的解体，主辅分离后，面对职工思想观念的转变、利益格局的调整、分配方式的多样化等问题，党风廉政建设需要深入细致地渗透到具体工作实践中去，需要认真研究企业反腐倡廉工作面临的新形势、新情况和新要求，需要党员干部做廉洁从业的表率，履行好自己承担的职责，解决好影响企业发展的主要矛盾，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，贯穿于企业改革改制发展的全过程，进一步强化党风廉政建设责任制，建立健全强有力的管理制度体系，从而打造党员干部队伍“不愿腐”的自律机制、“不能腐”的约束机制和“不敢腐”的惩戒机制，实现党员干部无违纪、无违法和无犯罪的“三无”目标，推动各项工作的顺利落实。二是加强党员干部自身建设，扎实推进反腐倡廉工作。加强党员干部作风建设，促进党员干部作风转变，是构建和谐企业，完成各项任务指标的根本保障，也是新形势下反腐倡廉工作的必然要求。对此，党员干部在转变干部职能、领导方式和工作方法的同时，要树立艰苦奋斗、连续作战的思想;树立知难而进、顽强拼搏的信念;树立雷厉风行、执行到位的作风，讲党性、重品行、做表率，要以优良的党风促企风、带民风，以真干、实干、能干、会干的实际效果取信于民，营造和谐的党群干群关系，为实现公司各项工作目标，提供坚强有力的保证。同时，在纪律作风方面，要带头严格遵守工作纪律，不缺岗、不离岗、不推诿、不扯皮，严格执行《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》和国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”等规定，自觉接受监督。三是增强垂范意识，认真履行职责。党风廉政建设责任制能不能有效的落实到位，党员干部是关键。党员干部要时刻牢记自己即是落实党风廉政建设责任制的主体，又是落实党风廉政建设责任制的执行者，必须带头廉洁自律。正人先正己，作为党员干部，敢于向职工提出“向我看齐、对我监督”，以自重、自省、自警、自励为座右铭，自觉加强党性锻炼，增强拒腐防变能力。
三、牢固树立廉洁自律意识，永葆党性
党性修养的过程，就是党员干部自我教育和自我改造的过程。廉洁自律是自己通过世界观的改造，不断克服和修正个人错误，逐步树立高尚的道德品质和精神境界的过程，是党员干部自觉地以各项廉政规定来塑造自己的过程，没有思想道德的自我修养，要做到廉洁从业是不可能的，要自觉加强党性修养，常修廉政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格。要真正做到清正为民、廉洁从业，还必须坚持自律和他律相结合，不断增强法律意识和自觉接受监督的意识，自觉接受职工监督。当一个人手里握有一定权力，缺乏自律和有效的监督时，侥幸和贪欲会令其失去应有的规定和道德防线。有效的监督可以起到提醒和警戒作用，能帮助党员干部及时纠正失误，防止其在错误的道路上越走越远。因此，在强调党员干部廉洁自律的同时，纪检部门应健全权力监控机制，完善党内决策机制，加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强对党员干部特别是主要干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督。作为党员干部，如果在权力行使过程中，没有个人私利，那么他追求的一定是公正、为民。在企业健康发展过程中，任何一项具体的管理工作都应为企业的利益反复考量，进行有效自律。如果说廉洁是从业的底线，那么自律就是党员干部在法律法规、管理制度的基础上，对价值观、利益观和权力观的自我追求。《廉洁准则》根据形势任务需要，详细地制定了党员干部从政行为八大方面的“禁止”，是规范党员干部从业行为的有效制度，只有让各项规定转化为党员干部内心的坚持，切实增强廉洁从业的自觉性，才能真正实现党员干部廉洁从业的目的。
一、党员干部是一支特殊的社会力量，是企业的主力军，也是上级政策落实执行的中坚，在企业快速、健康发展中居于支配地位
党员干部是否廉洁，不仅直接影响到上级指示的执行效力，影响到企业的公信力，而且关系到企业的形象和在职工中的威望，关系到干事创业的成败，关系到广大职工的人心向背。党员干部能否通过廉洁从业行为，发挥其塑造企业形象的特殊力量，关键要看其从业行为是否具有先进性，而这个先进性在很大程度上是靠廉洁自律来维系的。《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》对党员干部廉洁从业行为做出了规范，提出了要求，这是法定义务，也是职业道德要求。党员干部要把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课，带头学准则，掌握和领会其蕴含的精神实质;严格执行准则，把自己置于“阳光之下”;自觉维护准则，不断增强自我约束力和接受广大职工监督的意识，提供抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，形成有利于党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的社会氛围和舆论环境。
二、提高履职职能，创新工作思路，把党风廉政建设与提高履职能力相结合
按照焦煤公司“非煤产业要自我造血”的总体部署，方鑫隆公司加快结构调整，转变发展方式，推动产业结构优化升级，进一步深化改革，实现大跨越，重任而道远。这就为我们的党员干部提出了新的、更高的要求。一是深刻认识反腐倡廉是新形势下企业发展的必然需要。近年来，从中央到地方，对反腐倡廉工作越来越重视，工作力度越来越大。形势在发展，理念需创新，廉洁要自律。如果我们的党员干部不能在廉洁自律方面做出表率，以权谋私、中饱私囊、损害企业和职工的利益，就会失去职工的拥护和支持，企业的经营管理就会因腐败而削弱，企业班子的领导核心就会因腐败而动摇，各项任务指标就无法实现。因此，我们一定要切实做好反腐倡廉建设工作，维护好职工的根本利益，促进职工队伍稳定，为企业发展营造和谐稳定的环境。随着原方庄矿公司的解体，主辅分离后，面对职工思想观念的转变、利益格局的调整、分配方式的多样化等问题，党风廉政建设需要深入细致地渗透到具体工作实践中去，需要认真研究企业反腐倡廉工作面临的新形势、新情况和新要求，需要党员干部做廉洁从业的表率，履行好自己承担的职责，解决好影响企业发展的主要矛盾，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，贯穿于企业改革改制发展的全过程，进一步强化党风廉政建设责任制，建立健全强有力的管理制度体系，从而打造党员干部队伍“不愿腐”的自律机制、“不能腐”的约束机制和“不敢腐”的惩戒机制，实现党员干部无违纪、无违法和无犯罪的“三无”目标，推动各项工作的顺利落实。二是加强党员干部自身建设，扎实推进反腐倡廉工作。加强党员干部作风建设，促进党员干部作风转变，是构建和谐企业，完成各项任务指标的根本保障，也是新形势下反腐倡廉工作的必然要求。对此，党员干部在转变干部职能、领导方式和工作方法的同时，要树立艰苦奋斗、连续作战的思想;树立知难而进、顽强拼搏的信念;树立雷厉风行、执行到位的作风，讲党性、重品行、做表率，要以优良的党风促企风、带民风，以真干、实干、能干、会干的实际效果取信于民，营造和谐的党群干群关系，为实现公司各项工作目标，提供坚强有力的保证。同时，在纪律作风方面，要带头严格遵守工作纪律，不缺岗、不离岗、不推诿、不扯皮，严格执行《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》和国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”等规定，自觉接受监督。三是增强垂范意识，认真履行职责。党风廉政建设责任制能不能有效的落实到位，党员干部是关键。党员干部要时刻牢记自己即是落实党风廉政建设责任制的主体，又是落实党风廉政建设责任制的执行者，必须带头廉洁自律。正人先正己，作为党员干部，敢于向职工提出“向我看齐、对我监督”，以自重、自省、自警、自励为座右铭，自觉加强党性锻炼，增强拒腐防变能力。
三、牢固树立廉洁自律意识，永葆党性
党性修养的过程，就是党员干部自我教育和自我改造的过程。廉洁自律是自己通过世界观的改造，不断克服和修正个人错误，逐步树立高尚的道德品质和精神境界的过程，是党员干部自觉地以各项廉政规定来塑造自己的过程，没有思想道德的自我修养，要做到廉洁从业是不可能的，要自觉加强党性修养，常修廉政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格。要真正做到清正为民、廉洁从业，还必须坚持自律和他律相结合，不断增强法律意识和自觉接受监督的意识，自觉接受职工监督。当一个人手里握有一定权力，缺乏自律和有效的监督时，侥幸和贪欲会令其失去应有的规定和道德防线。有效的监督可以起到提醒和警戒作用，能帮助党员干部及时纠正失误，防止其在错误的道路上越走越远。因此，在强调党员干部廉洁自律的同时，纪检部门应健全权力监控机制，完善党内决策机制，加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强对党员干部特别是主要干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督。作为党员干部，如果在权力行使过程中，没有个人私利，那么他追求的一定是公正、为民。在企业健康发展过程中，任何一项具体的管理工作都应为企业的利益反复考量，进行有效自律。如果说廉洁是从业的底线，那么自律就是党员干部在法律法规、管理制度的基础上，对价值观、利益观和权力观的自我追求。《廉洁准则》根据形势任务需要，详细地制定了党员干部从政行为八大方面的“禁止”，是规范党员干部从业行为的有效制度，只有让各项规定转化为党员干部内心的坚持，切实增强廉洁从业的自觉性，才能真正实现党员干部廉洁从业的目的。