从人才流失谈企业激励机制的构建

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知识经济时代,人才竞争愈演愈热。然而人才流失是当今企业普遍面临的一个严重问题。本文旨在通过对该现象的观察,并结合激励理论和一些知名企业的实践来阐述如何构建一套长期性的人才激励机制,并阐述几个有关激励机制的注意问题。
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