【摘 要】
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所谓团队精神理论,就是指在企业制度的设计及贯彻中,要充分发挥团队的作用。从现实状况来看,团队理念能否发挥好,直接涉及到企业能否充满活力和可持续发展的问题。那些充满活
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所谓团队精神理论,就是指在企业制度的设计及贯彻中,要充分发挥团队的作用。从现实状况来看,团队理念能否发挥好,直接涉及到企业能否充满活力和可持续发展的问题。那些充满活力并且可持续发展的企业,往往都是团队精神理念比较强的企业。一般来说,讨论团队精神理念,主要是涉及的一些问题,或者说,应该确立的一些价值理念,本文给予简要叙述。
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