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加强党建项目的建设,是国内国企的独特优势,对国企的改革深化有很重要的影响作用.党的十八大明确提出了“全方面提高党建的科学化水平”的具体要求.进入新时代以后,国企的党建工作也要顺应新时代改革的具体要求、互联网大数据的新挑战;同时,将党建组织纳入公司的治理条例中,党的组织研究作为重大事项决策之前的程序也存在一些困境;并且,分析新时代的国企党建工作的逻辑,还有国企党建工作所要面临的问题做全面的分析.因此,本文章从表现的形态、政治属性、研究范式等多方面做了简单的概述.