浙江省丽水市龙泉市住龙镇以妇女“三查送健康”为契机，注重统一思想、积极转变职能、整合资源、强化服务，宣传发动有条不絮地推进机构、职能、人员、財物等整合，织牢基层医疗“网底”，增强卫生计生服务可及性，提升群众幸福指数。
　　一、理顺体制机制
　　1.机构融合。镇卫生院和镇计生办机构有效整合，实行两块牌子、一套人马，并在镇卫生院设立“三优服务”科室，专门从事三优培训等计生工作。
　　2.队伍融合。镇卫生院有临床、妇幼、公共卫生等医疗人才优势，还有临床经验丰富的乡村医生，弥补原来计生服务在医疗人才、技术、设施上的短板。
　　3.工作融合。加快计生办和卫生院现有医疗设备的资源共享，积极推进服务模式由单一型向综合型转变。
　　二、活化服务队伍
　　1.强化卫生计生项目管理。二孩政策全面放开后，计生队伍由原先的管理型向服务型转变。
　　2.优化定点“三查”服务。在每年的健康体检中加上子宫B超项目；根据“女性生理周期”的特点，在镇卫生院每月增设2日补检日，切实方便外出及“生理日”的计生对象。
　　3.升级妇女“三查”服务内容。在传统的“三查”基础上，固定增加“尿常规”检验项目。
　　4.提升卫生计生随访质量。充分发挥驻村干部、村干部队伍的作用。
　　三、建立自有数据库
　　1.卫生计生融合，信息互通是关键。基础数据统一，积极对原卫生、计生相对独立的信息化建设规划进行调整完善。
　　2.数据库本地化，增强管理能力。自主掌握原始群众体检数据，所有诊断设备通过认证“接口”无缝连接到管理系统，信息一次输入永久有效，消除信息孤岛。
　　3.移动随访设备，适应入户需求。按需定制健康体检模版，使卫生计生服务模式化，降低使用门槛，让村级“计生专干”也能轻松上手。
　　4.大数据优化诊断，可视化评估健康。根据常年临床积累，不断升级优化的知识库。
　　妇女“三查”服务仅是妇女全周期健康服务中的一个节点，通过自有数据库、不断整合群众健康档案，形成“全生命周期”的居民健康档案，为“签约服务”提供信息技术支撑。通过其电子化、可查询、易维护的特点，指导群众规避疾病，进行健康促进。不断提高卫生计生人员在群众中的认可度，提升威信，使群众首诊在社区，从而将分级诊疗落到实处，为医药卫生体制改革贡献“住龙”模式。
　　（供稿：浙江省龙泉市住龙镇人民政府计生办）