按劳分配的传统释义与理论新建

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现在通行的观点对按劳分配的解释存在重大理论误区,主要是:只认为公有制企业才是按劳分配,其他劳动收入都不属于这个范畴;没能反映无产阶段的纲领和社会主义制度的优越性等社会主义原则;形而上学地看待资本主义工资的实质。以这种理论作指导,必将使劳动分配的实践出现混乱,因而必须科学定义按劳分配并进行理论新建。科学的定义可以是:付出劳动,实现价值,获得相应的收入。据此,应承认我国所有劳动者的劳动收入都属于按劳分
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