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本文分析了国有企业人力管理创新趋势,提出了人力资源管理部门和人力资源经理的角色定位,阐述了现代人力资源管理的新理念.
国有企业人力资源管理创新发展趋势初探
【摘 要】
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本文分析了国有企业人力管理创新趋势,提出了人力资源管理部门和人力资源经理的角色定位,阐述了现代人力资源管理的新理念.
【机 构】
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中国铁路工程总公司
【出 处】
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铁道工程学报
【发表日期】
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2005年4期
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