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摘 要： 随着社会经济的不断发展，财务会计目标的确认对于企业的发展来说尤为重要。本文首先对财务会计目标进行了初步分析，并进一步从主观和客观两个方面分析了财务会计目标实现的必然条件。在文章的最后，笔者由财务会计目标的角度提出了职工权益保障的相关问题，并对此进行了有关分析。
关键词： 财务会计；目标；职工权益；保障
一、财务会计目标分析研究
当下，无论是基于受托责任还是基于决策问题，财务会计目标最终所要服务的是会计信息使用者，所以财务会计需要建立在会计信息使用者对相关内容的期盼上，而在这种情况下，难免会影响到财务会计信息的有用性，有时候会出现一些误读和滥读的情况。要想深入了解财务会计信息，还需要具体职能的角度来论证。财务目标的认定，不仅要考虑到使用者的主观愿望，同时也要结合客观的能力。
1.会计信息使用者的多元性
从会计信息使用者的角度分析具体的目标，是因为这个角色是多元化的，所以不同的角色会带来不同的需求，有时候即便是同一个会计信息使用者，也会有不同的利益追求。财务会计作为加工、生产财务内容的系统，提供的产品大多都只有“会计信息”一种。所以，从这个角度来看，提升其针对性是一件很复杂的事情。因为当下财务会计信息系统所有的产品是无可替代的，所以财务会计必须充分地考虑到有关使用者对信息需求的情况，尽可能地提供质量高且成本低的会计信息。当下，国有资本在我国占据着主导位置。而政府有关部门——国资委就需要履行受托责任情况的考核工作，这是企业通常会面对到的会计信息使用者。它的主要需求就是对企业经营者进行控制预警，实现对企业绩效的考核，以此确保国有资产的增值性。
2.评价的多样性
即便是面对相同的会计信息使用者，对待财务会计的驾驭和理解能力也大不相同，所以对于不同的内容会有不同的评价。通常来说，财务会计的有关内容并不是任何情况下都会呈现给使用者。先除去信息不对称的问题，即便是信息对称，会计信息的使用者也会因为理解和驾驭能力的偏差，失去对利用信息的使用。这就好比一个人因为文化水平的高低而对一篇文章的理解有出入一样。
3.要求在不断提升
随着科学技术的不断优化，政治、经济和文化在不断发展，会计信息使用者在了解财务会计信息时，也会有所调整。财务会计作为一种人为且可操控的系统，但是却有着固定的规律和要素需要把握。因为会计信息使用者具有多元性，不同的会计信息使用者对其中内容的要求是不同的，而且因为会计信息使用者的理解能力存在偏差，也会对次有不同的评价。除此之外，随着科学技术的不断发展，政治经济的不断优化，会计信息对财务会计的有效性也会收到影响，所以，最终还需要具体问题具体分析。
二、财务会计目标实现的必然条件
1.取决于会计的客观职能
财务会计作为人为控制的信息系统，在会计信息使用者的需求下，只能够在力所能及的范围内控制有关目标。脱离财务会计信息有效性的目标，是无效的。在财务会计信息没有确定职能的情况下，强制财务会计信息系统去完成事情，最终结果会影响到金融、投资以及决策方面的内容，带来相应的风险。
就当下的发展情况来说，财务会计是一个信息系统，其中所具备的职能具有反应情况、预测方向、评价以及提供决策等五项内容。会计信息系统的职能控制主要体现在监督来体现的。在我国当下的财政法规当中，会计制度、计划以及预算，是进行会计监督的重要依据。财务会计通过经济活动数据确认有关信息，将符合会计确认标准的数据进行加工，提供反应计划以及预算执行的有关信息。所以，通常情况下，财务会计信息的基本职能主要就体现在控制和反映上，财务会计作为一个信息系统，它能够带给会计信息使用者的就是反映情况，由此来让会计信息使用者更好地执行自身的监督职能，或是对已经发生、未发生的经济数据进行加工，形成预测提供给会计信息使用者。
3.取决于财务会计信息质量
尽管当下的财务会计目标是一种主观愿望的体现，但是它是会计信息使用者和会计信息系统职能结合反应出来的一种东西，这也收到财务会计信息的客观职能所影响。但是這并不单单意味着财务会计信息内容在实施或者执行上就一定有效。通常情况下，需要先考虑到会计信息使用者的具体需求，如果会计信息系统所提供的信息内容具有及时性和可靠性，那么就可以列为有效的信息，财务会计目标就已经实现。因为任何事物都具备一定的相对性，所以具体实现程度要和多项因素挂钩。
三、职工权益保障相关问题分析
当下的财务分析理论和有关的指标体系都是从发达国家引进来的，而且大部分都属于西方国家的财务分析理论，但是西方国家在这方面却没有对员工权益保障的问题进行研究。所以，我国的财务管理和分析在职工权益保障方面也就没有可以参考的内容。西方国家是资本主义制度，财务管理和分析大多都是为资本家所服务的，员工就如同雇工一样，资本家并不在意他们的权益，但是在我国，在社会主义经济的背景下，我们必须要关注到员工的利益。我国作为世界上人口最多的国家，在劳动力供过于求的现状上，也是最严峻的一个国家。这种情况长期存在，而且通常情况下对雇主是有利的，经常会损害员工的利益。例如拖欠员工工资在我国就是频发的现象，不为员工缴纳社会福利保障，苛扣节假日等等。为了避免这些现象，除了要完善基本的法律制度，还需要对员工的合法权益进行恰当的分析与考核。
在企业经营中，要树立以员工为本的经营理念，为其提供必要的财务信息，以此来保障员工的权益，在职工和企业的发展间建立良好的桥梁，使得企业职工能够与企业共享发展成果，这样更有利于企业的长期发展，这也是当下财务会计目标不可缺少的重要环节。
结语：
财务会计目标在财务理论中是一个非常重要的组成部分，这是对会计工作的希望和目的。会计目标不仅仅是一个理论问题，同时也是一个实践问题，会计目标的实现需要从主观和客观两个角度来分析。对于财务会计目标的内涵，在会计理论界并没有形成一个权威的、可为学术界普遍认同的观点，财务会计目标的研究在目前仍然处于各抒己见、尚未有定论的局面。还需要更多的学者共同努力，实现财务会计目标在理论和实践上的共同发展。
参考文献
[1]王志英. 国有企业实现财务会计目标存在的问题及对策[J]. 行政事业资产与财务，2014，（09）：10-11.
[2]张俊娟. 我国政府会计目标的界定研究——基于政府会计与企业财务会计目标的比较分析[J]. 商业会计，2011，（32）：67-68.
[3]陈利，陈红静. 财务会计目标：受托责任还是决策有用？——兼论新会计准则对企业财务会计目标的选择[J]. 绿色财会，2008，（06）：55-56.
关键词： 财务会计；目标；职工权益；保障
一、财务会计目标分析研究
当下，无论是基于受托责任还是基于决策问题，财务会计目标最终所要服务的是会计信息使用者，所以财务会计需要建立在会计信息使用者对相关内容的期盼上，而在这种情况下，难免会影响到财务会计信息的有用性，有时候会出现一些误读和滥读的情况。要想深入了解财务会计信息，还需要具体职能的角度来论证。财务目标的认定，不仅要考虑到使用者的主观愿望，同时也要结合客观的能力。
1.会计信息使用者的多元性
从会计信息使用者的角度分析具体的目标，是因为这个角色是多元化的，所以不同的角色会带来不同的需求，有时候即便是同一个会计信息使用者，也会有不同的利益追求。财务会计作为加工、生产财务内容的系统，提供的产品大多都只有“会计信息”一种。所以，从这个角度来看，提升其针对性是一件很复杂的事情。因为当下财务会计信息系统所有的产品是无可替代的，所以财务会计必须充分地考虑到有关使用者对信息需求的情况，尽可能地提供质量高且成本低的会计信息。当下，国有资本在我国占据着主导位置。而政府有关部门——国资委就需要履行受托责任情况的考核工作，这是企业通常会面对到的会计信息使用者。它的主要需求就是对企业经营者进行控制预警，实现对企业绩效的考核，以此确保国有资产的增值性。
2.评价的多样性
即便是面对相同的会计信息使用者，对待财务会计的驾驭和理解能力也大不相同，所以对于不同的内容会有不同的评价。通常来说，财务会计的有关内容并不是任何情况下都会呈现给使用者。先除去信息不对称的问题，即便是信息对称，会计信息的使用者也会因为理解和驾驭能力的偏差，失去对利用信息的使用。这就好比一个人因为文化水平的高低而对一篇文章的理解有出入一样。
3.要求在不断提升
随着科学技术的不断优化，政治、经济和文化在不断发展，会计信息使用者在了解财务会计信息时，也会有所调整。财务会计作为一种人为且可操控的系统，但是却有着固定的规律和要素需要把握。因为会计信息使用者具有多元性，不同的会计信息使用者对其中内容的要求是不同的，而且因为会计信息使用者的理解能力存在偏差，也会对次有不同的评价。除此之外，随着科学技术的不断发展，政治经济的不断优化，会计信息对财务会计的有效性也会收到影响，所以，最终还需要具体问题具体分析。
二、财务会计目标实现的必然条件
1.取决于会计的客观职能
财务会计作为人为控制的信息系统，在会计信息使用者的需求下，只能够在力所能及的范围内控制有关目标。脱离财务会计信息有效性的目标，是无效的。在财务会计信息没有确定职能的情况下，强制财务会计信息系统去完成事情，最终结果会影响到金融、投资以及决策方面的内容，带来相应的风险。
就当下的发展情况来说，财务会计是一个信息系统，其中所具备的职能具有反应情况、预测方向、评价以及提供决策等五项内容。会计信息系统的职能控制主要体现在监督来体现的。在我国当下的财政法规当中，会计制度、计划以及预算，是进行会计监督的重要依据。财务会计通过经济活动数据确认有关信息，将符合会计确认标准的数据进行加工，提供反应计划以及预算执行的有关信息。所以，通常情况下，财务会计信息的基本职能主要就体现在控制和反映上，财务会计作为一个信息系统，它能够带给会计信息使用者的就是反映情况，由此来让会计信息使用者更好地执行自身的监督职能，或是对已经发生、未发生的经济数据进行加工，形成预测提供给会计信息使用者。
3.取决于财务会计信息质量
尽管当下的财务会计目标是一种主观愿望的体现，但是它是会计信息使用者和会计信息系统职能结合反应出来的一种东西，这也收到财务会计信息的客观职能所影响。但是這并不单单意味着财务会计信息内容在实施或者执行上就一定有效。通常情况下，需要先考虑到会计信息使用者的具体需求，如果会计信息系统所提供的信息内容具有及时性和可靠性，那么就可以列为有效的信息，财务会计目标就已经实现。因为任何事物都具备一定的相对性，所以具体实现程度要和多项因素挂钩。
三、职工权益保障相关问题分析
当下的财务分析理论和有关的指标体系都是从发达国家引进来的，而且大部分都属于西方国家的财务分析理论，但是西方国家在这方面却没有对员工权益保障的问题进行研究。所以，我国的财务管理和分析在职工权益保障方面也就没有可以参考的内容。西方国家是资本主义制度，财务管理和分析大多都是为资本家所服务的，员工就如同雇工一样，资本家并不在意他们的权益，但是在我国，在社会主义经济的背景下，我们必须要关注到员工的利益。我国作为世界上人口最多的国家，在劳动力供过于求的现状上，也是最严峻的一个国家。这种情况长期存在，而且通常情况下对雇主是有利的，经常会损害员工的利益。例如拖欠员工工资在我国就是频发的现象，不为员工缴纳社会福利保障，苛扣节假日等等。为了避免这些现象，除了要完善基本的法律制度，还需要对员工的合法权益进行恰当的分析与考核。
在企业经营中，要树立以员工为本的经营理念，为其提供必要的财务信息，以此来保障员工的权益，在职工和企业的发展间建立良好的桥梁，使得企业职工能够与企业共享发展成果，这样更有利于企业的长期发展，这也是当下财务会计目标不可缺少的重要环节。
结语：
财务会计目标在财务理论中是一个非常重要的组成部分，这是对会计工作的希望和目的。会计目标不仅仅是一个理论问题，同时也是一个实践问题，会计目标的实现需要从主观和客观两个角度来分析。对于财务会计目标的内涵，在会计理论界并没有形成一个权威的、可为学术界普遍认同的观点，财务会计目标的研究在目前仍然处于各抒己见、尚未有定论的局面。还需要更多的学者共同努力，实现财务会计目标在理论和实践上的共同发展。
参考文献
[1]王志英. 国有企业实现财务会计目标存在的问题及对策[J]. 行政事业资产与财务，2014，（09）：10-11.
[2]张俊娟. 我国政府会计目标的界定研究——基于政府会计与企业财务会计目标的比较分析[J]. 商业会计，2011，（32）：67-68.
[3]陈利，陈红静. 财务会计目标：受托责任还是决策有用？——兼论新会计准则对企业财务会计目标的选择[J]. 绿色财会，2008，（06）：55-56.