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机关效能建设，旨在通过科学的管理，健全制度机制完善和优化环境等，着力调动机关干部职工的工作主动性和创造性，从而内提效能、外树形象，转变作风、优化环境，争创先进，以便提高机关的整体干事创业效率，管理服务水平和质量。当前，伴随市场机制的引入，社会阶层的分化，群众利益需求的加深，加强和改进机关效能既是社会创新管理和政府职能转变的必然要求，更是全面实施区域转型跨域发展的重要保证。