石油物探企业复合型人才的培养

来源 :江汉石油职工大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guipian110
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培养和造就复合型人才,是物探企业参与市场竞争的必然要求。首先,必须要落实复合型人才培养策略的原则,要将普遍培养和重点培养、送出深造与鼓励自学、企业内部的交叉任职与外企业的合作交流、意志的锻炼与个人品质的培养、强化培训与提升素质相结合。其次,必须积极营造有利于复合型人才成长的环境,要建立公开平等的选择机制,完善人才激励机制,畅通成才渠道。同时,还要采用多种形式和方法培养复合型人才,要进行入厂教育,要着眼一线,要产学联培,要业内办班,要以点带面。
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