企业思想政治工作面临的困境与相关对策分析

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企业思想政治工作是企业精神文明建设的关键项目,对于提高员工的思想素质,提升企业决策执行力具有积极意义.现阶段,由于企业对于思想政治工作认知不足,政工队伍力量薄弱,工作人员缺乏主观能动意识,相关工作执行力度不足.要想突破这一困境,企业必须充分重视思想政治工作的价值,加强政工队伍建设,优化人员结构,提高从业者素质,创新政工工作机制,提高工作效率,建立政工工作评估机制,提升政工工作人员的责任意识,充分发挥其领头羊的作用.
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