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本文通过对江苏省部分高校图书馆人才队伍的男女比例、年龄结构、学历结构、知识结构几方面的调查,分析了高校图书馆出现人才危机的原因,并提出了应对人才危机的具体策略。
地方高校图书馆“人才危机”现状的分析与思考
【摘 要】
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本文通过对江苏省部分高校图书馆人才队伍的男女比例、年龄结构、学历结构、知识结构几方面的调查,分析了高校图书馆出现人才危机的原因,并提出了应对人才危机的具体策略。
【机 构】
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镇江高等专科学校
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2009年1期
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