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建立顶岗实习与就业一体化的实施运行机制,有利于不断提升学生的职业能力和职业素养,全面提高学生的就业率和就业质量,形成＂学校育人、企业用人、供需对接、按需培养＂四位一体的合作机制,真正实现校企优势互补、资源共享、互利双赢、共同发展。
高职纺织服装类专业顶岗实习与就业一体化模式的探索与实践
【摘 要】
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建立顶岗实习与就业一体化的实施运行机制,有利于不断提升学生的职业能力和职业素养,全面提高学生的就业率和就业质量,形成＂学校育人、企业用人、供需对接、按需培养＂四位一体
【机 构】
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济南工程职业技术学院
【出 处】
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轻纺工业与技术
【发表日期】
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2011年2期
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