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当前,在建筑行业快速发展的带动下,监理行业迎来了发展的新机遇和挑战.随着监理规模的不断扩大,传统监理企业管理模式表现出滞后性,结合时代特点,创造一套具有创新性和适用性的监理企业管理模式成为监理企业发展的战略目标.文章将以积分制管理作用和特点入手,对其在监理企业管理中的应用策略进行分析,希望为相关人员提供参考.