论文部分内容阅读
基于从业人员实际月报酬、单位劳动成本角度,应用状态空间模型和Kalman滤波算法,测度劳动成本对中国木材加工业国际竞争力的动态影响,结果表明：1992~2011年间,实际月报酬对木材加工业国际竞争力呈“先降后升再降”的正向影响特征;单位劳动成本对木材加工业国际竞争力呈“先降后升”的负向影响特征。因此,中国木材加工业应构建以单位劳动成本为核心的国际竞争战略,建立以“高劳动报酬、高生产率”为特征的劳动成本新优势。