【摘 要】
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IBM创始人托马斯·沃森说：“你可以拿走我的工厂烧毁我的厂房，但只要保留我的那些人，我就可以重建IBM，再造辉煌”；由此可见，人才尤其是关键人才对于企业发展的重要性。经济刚刚
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IBM创始人托马斯·沃森说：“你可以拿走我的工厂烧毁我的厂房，但只要保留我的那些人，我就可以重建IBM，再造辉煌”；由此可见，人才尤其是关键人才对于企业发展的重要性。经济刚刚开始回温，人才已经炙手可热。精英在跳与留中徘徊，猎头大肆挖人推波助澜。此情此景下，您是否开始盘点明年可以和公司风雨同舟的人才？作为企业老板的您在保留关键人才上还能做些什么？人力资源部该如何留住我们的关键人才、吸引外来的人才？如何做好人才储备应对关键人才离职？组织成长系列特训——企业关键人才的经营管理之道，欢迎您参加。
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