谈政治思想工作在企业发展中的重要性

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  【摘  要】当前我国社会经济迅速发展,在经济体制结构越来越完整,市场竞争越来越激烈的大背景下,提高政治思想是当代企业发展更应该注重的工作。企业需要进行全面的思想政治改革,才能在当前环境中稳定发展。要想更好的服务企业经济发展,更好的服务社会,就需要在政治思想上进行不断的改革与创新,促进内部经济快速发展。
  【关键词】政治思想;企业发展;思想观念
  引言
  在我国现行的经济以及政治体制下,企业发展中的政治思想工作有着不可比拟的作用和地位,不仅能满足现代企业改革与发展的需求,并且是创建企业和谐发展环境的先决条件,需要引起政工部门以及企业管理部门的高度重视。在社会经济发展恶性竞争以及风气不正的环境下,普遍存在现代企业在发展过程中忽视职工政治思想教育过分注重社会效益和经济效益的现象,这极其不利于企业的长期发展,甚至成为阻碍发展的重要因素。因此在以后的企业政治思想工作中,培养高尚的政治思想觉悟,构建完整的管理体系和工作模式,才能带领众多职工解放思想,转变观念,增进员工对企业的依赖感和归属感,使更多的人为企业发展贡献更多的力量。
  1.企业政治思想工作包含哪些内容
  1.1什么是企业政治思想工作
  在社会主义市场经济中,政治思想工作是党工作的前提,是党发展和前进的力量,是党带领人民群众建设社会主义现代化强国的必由之路。按照政策规定,企业党政领导部门必须在日常企业管理工作中贯彻并落实党的精神。 在企业规划中,要严格执行党的正确方针路线。强调党的政治思想工作积极培养员工对于党思想和工作的学习习惯。企业应该进一步协调政治思想与经济效益的关系,齐头并进,加强建设思想道德文化,积极营造良好的思政氛围。
  1.2企业政治思想工作的主要内容
  (1)企业经济组织。企业内部的经济发展主要依靠生产部门儿以及销售部门儿。政治思想能够在一定程度上约束企业经济结构组织,在培养职工遵守企业道德教育习惯的同时,进一步加强政治方面的思想教育管理,为促进企业稳定发展保驾护航。(2)企业行政组织。民主法制教育,经济法律教育以及经济政策教育在企业的行政组织的政治思想内容中均有所规定。对于行政工作的执行,企业需要强化员工的法律意识,在用法律手段约束员工的同时,又要教会职工学会用法律手段维护其合法权益。(3)企业政治组织。政治思想工作中最主要的组织非政治组织莫属,主要有思想基本原则,人生价值观,党的领导方针等。政治组织需要约束企业的所有员工严格遵守企业规定,同时提高实践能力与政治理论基础,为企业奠定坚实的政治思想工作基础。
  2.开展企业政治思想工作的重要性
  2.1有利于职工正确思想的确立
  企业通过改革和创新确定新的管理和发展模式后,职工肯定有着自己的观点和态度,其中一部分难免出现情绪的波动和思想上的問题,这时候就需要企业的政工部门发挥了解职工思想动态、解决职工思想问题的作用,通过深入基层、走访调查等多种形式让员工了解到企业进行改革和创新的重要性和必要性以及解决职工对于未来自己工作形式、工作内容、企业的福利是否会出现改变等涉及到自身利益的各类问题,只有在这些问题刚出现时就及时帮助职工解决,才能最大程度保证企业在改革过程中拥有平稳的环境,才能让职工明确自身利益不会受到影响,消除担忧和疑虑,积极地投入到日常工作当中。此外,在企业职工中,难免会出现持有消极主义、悲观主义者,面对这类员工,政工部门要根据他们这种不良情绪出现的根本来制定相应的引导方案,帮助他们走出消极怠工情绪,勇于面对挫折和困难,解决他们身上存在的问题,为企业健康发展贡献力量。
  2.2有利于为企业指引正确的发展方向
  我国的经济体制是中国特色社会主义市场经济制度,因此,我国企业在实际运营过程中,虽然有着市场活动,但是同时也开展政治思想工作,使我国企业具有中国特色社会主义色彩。在现代企业的政治思想工作的开展过程中,不能仅限于政治、思想宣传和教育方面,要充分发挥我国制度的优势和特点,将政治思想工作与实际企业的经营管理过程进行一定程度的结合,为企业确定正确的发展路线保驾护航,通过在政治思想工作的开展过程中加强党的四项基本原则以及相关路线和方针政策的宣传和贯彻,在企业中营造良好的政治思想教育氛围,使企业在发展过程中始终保持方向的正确性。此外,企业在发展过程中,要时刻明确企业的发展应该为促进社会主义社会的发展、国民经济的提高做出贡献,保证企业是作为一个为社会发展贡献和服务的个体不断进步,只有这样,企业发展的方向性才永远不会与国家的发展背道而驰,而经过政治思想工作帮助和指引的企业,在日益激烈的竞争环境中,必然能够时刻保持前进发展的动力,把握机遇,赢得竞争。
  3.关于如何加强企业政治思想工作的建议
  3.1建立高效的政治思想工作体系
  很多企业难以开展政治思想工作或者实际效果不佳的主要原因就是没能建立高效的政治思想工作体系,由于我国企业中通常由政工部们开展相应的政治思想工作,而政工部们由于管理层缺乏足够的认识以及自身负责人员思想的落后、人员的缺乏等,在开展相应的工作时,往往心有余而力不足,无论是活动形式或者内容都缺乏创新性,因此,建立高效的政治思想工作体系是解决企业政治思想工作的有效方法,企业在建立基础的政治思想工作体系后,要不断的丰富和完善体系的内容,选拔思想先进、经验丰富、政治立场绝对正确的人才担任政工部们的干部,吸收新鲜血液来补充政工部门的工作人员,保证企业政治思想工作可以快速、有效的开展。现代化的政治思想工作体系的任务,要使企业内经营和管理工作相一致,基层职工与管理层人员的思想水平要相协调,企业文化建设和企业精神确立要符合企业发展规划,只有这样,企业发展的内部环境才能保持稳定,才能为企业在激烈的市场竞争中披荆斩棘奠定基础,才能凝聚员工的斗志,为企业的发展和前进贡献自己的力量。   3.2解放思想,改变传统观念
  现代企业开展政治思想工作的过程中,对于传统的、落后的思想观念一定要进行坚决的抵制,因为现代社会的发展需要用符合时代潮流发展的战略眼光去看待问题,企业全体职员必须转变过去的思想观念,这样才有利于政治思想工作的开展。此外,企业在发展的过程中,注重经济效益是必然的,这也是企业生产活动的重要目标,但是这绝不能成为企业不重视政治思想工作的理由,企业一旦进行改革和创新,原有的生产模式必然进行相应的改变,职工的思想也会出现变化,而且极大可能造成严重的思想包袱,不但影响职工的正常工作,甚至影响身心健康,如果不能解决,对于企业的改革创新道路必然是严重的阻碍,所以,思想政治工作的展开不能像过去一样照本宣科,要解放思想,实事求是的为职工解答疑虑,消除思想包袱。在企业发展的各个阶段,由于环境因素的改变,任何人的思想都可能会出现变化,政工部门要多和职工沟通,密切关注他们的思想状态,积极的思想我们要作为典范大力弘扬,消极的思想要及时解决,转变工作方式,根据实际情况进行分析和方案的制定,这样灵活的开展工作才是现代企业发展真正需要的。
  4.结语
  綜上所述,现代化企业在发展过程中,管理人员一定不能轻视政治思想工作的重要性,它是企业发展过程中强大精神动力的来源,在过于注重经济效益的当下,企业发展只有看到政治思想工作的重要性,并且通过构建政治思想工作体系的建立和转变传统思想,才能为企业未来健康、正确的发展奠定基础。
  参考文献
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