论文部分内容阅读
现代企业人才竞争日益激烈,员工培训的重要性不言而喻,尤其是占绝大多数的操作员工素质的高低在很大程度上决定了企业未来。本文对石油企业提升操作员工素质方法进行了简要的分析,并提出了有效的方法和建议。
提升操作员工素质方法的创新与实践
【摘 要】
：
现代企业人才竞争日益激烈,员工培训的重要性不言而喻,尤其是占绝大多数的操作员工素质的高低在很大程度上决定了企业未来。本文对石油企业提升操作员工素质方法进行了简要的
【机 构】
：
大庆油田第八采油厂
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2015年4期
其他文献
我国的工程项目随着经济发展有了长足的进步,但在实际操作中我们发现,由于管理不严、把控不到位,还存在着许多问题,这就要求我国的建筑施工企业必须本着规范化、程序化、科学
施工企业的重点任务之一就是工民建的施工管理，这就要求在进行工民建的施工过程中，一定要按照现代企业的运行规律，充分认识到市场经济对工民建的影响能力，以达到施工项目的社会效
论述了中小企业Intranet网络建设的重要性,并介绍了Intranet网络建设的规划设计及网络平台的构建和选择的方法。
进展期胃癌的药物治疗随着时代发展取得一定进展。多项临床试验表明伊立替康或紫杉醇单药作为二线化疗可以提高进展期胃癌患者生存质量并延长生存时间,同时两药联合化疗方案
《党章》指出：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军.作为企业内部“党
针对分线、分台区线损管理现状,如何加强分线、分台区线损统计及分析,如何加强营销业务基础管理以促进降损管理,运用各种有效方法及管理手段最大可能地降低线损率进行研究,对
"一带一路"的战略倡议提出了互联互通的理念,但要真正实现"民心相通"需要在推动基础设施互联互通及深化经贸合作的过程中,进行文化先行,扩大中国与"一带一路"沿线国家的文化