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推动企业普遍开展工资集体协商的紧迫性工资收入是职工最核心的经济利益，也是工会维权的重点。由于企业为了最大限度地追求利润降低成本，许多地方多年来职工工资增幅缓慢，因企业工资分配不合理激化劳动关系矛盾，引发劳动争议事件逐步上升，导致劳动纠纷增加，争议的对抗性加剧，已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。