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员工绩效考核是人力资源管理中的重要内容,是企业经营管理不可忽视的关键环节,科学有效的绩效考核体系能够激发员工积极性,促进企业竞争力的提升。本文研究加油站员工绩效考核体系,分析当前绩效考核体系中存在的问题,并有针对性的提出建设性意见,为我国加油站员工绩效考核体系的完善提供依据。
论加油站员工绩效考核体系的完善
【摘 要】
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员工绩效考核是人力资源管理中的重要内容,是企业经营管理不可忽视的关键环节,科学有效的绩效考核体系能够激发员工积极性,促进企业竞争力的提升。本文研究加油站员工绩效考
【机 构】
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中国石油山东淄博销售分公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2017年08期
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