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<正> 本章将顺序分析如下四个方面的内容:1.组织的概念,组织与管理的关系,组织职能的特点与内容,以及管理组织产生和形成的一般认识。2.组织的基本原理。包括组织设计应遵循的基本原则,以及需要正确处理的若干重要关系。3.组织的形式。包括历史上出现过的传统形式,以及适应现代化管理的需要而发展的若干主要组织形式。