【摘 要】
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近年来,我国经济逐渐地走向新常态,而人力资源管理已全面进入人力资本时代。在我国实施创新型战略的历史进程中,人力资源管理开发已引起了当前学者、企业家高度关注。本文主
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近年来,我国经济逐渐地走向新常态,而人力资源管理已全面进入人力资本时代。在我国实施创新型战略的历史进程中,人力资源管理开发已引起了当前学者、企业家高度关注。本文主要结合近期领导者在“人本高峰论坛”上提出的观点,总结了目前我国对人力资源开发与管理的研究进展及创新性成果,并对其未来的发展提出展望,以期能对我国企业人力资本价值的开发提供重要的参考和借鉴。
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