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青少年精神病性体验及其社会影响因素——基于城乡差异的实证分析
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【发表日期】
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2019年04期
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近年来，企业绩效评价系统的完善与改进成为理论界和实务界普遍关注的问题。企业要能长期发展，要具有竞争优势，良好的企业管理是必不可少的。而在企业管理过程中，如何进行绩效评估，如何选择评估指标，如何量化指标，是关系到企业的战略目标能否顺利实现的关键。本文在对国内外企业绩效评价方法进行梳理、总结的基础上，消化、吸收了新型的企业绩效评价研究成——平衡计分卡原理(The BalancedScorecard，简
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