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实验教学作为高校进行实践教学活动的重要手段,有利于提高教学质量、培养大学生实践能力和创新思维。对于人力资源管理专业来说,依据三级企业人力资源管理师的能力要求,结合实践教学经验,构建实验教学方案,切实培养学生的实践能力和岗位适应性。
“培训与开发”课程实验教学设计与实践
【摘 要】
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实验教学作为高校进行实践教学活动的重要手段,有利于提高教学质量、培养大学生实践能力和创新思维。对于人力资源管理专业来说,依据三级企业人力资源管理师的能力要求,结合
【机 构】
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石河子大学商学院
【出 处】
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无锡职业技术学院学报
【发表日期】
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2015年4期
【基金项目】
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石河子大学教育教学改革项目（KG-2013-52）
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