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国有企业高管薪酬理论与实践

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：supphia

【摘 要】

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高管薪酬问题正不断引起各方关注。本文从委托代理理论、锦标赛理论以及人力资本理论入手，探究现有，高管薪酬实践中存在的问题，并提出相应的解决方案和措施，以为企业发展提供参考

【作 者】

：

缪宇峰 

【机 构】

：

华东理工大学

【出 处】

：

人力资源管理

【发表日期】

：

2013年4期

【关键词】

：

高管薪酬 国有企业 薪酬管理 

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高管薪酬问题正不断引起各方关注。本文从委托代理理论、锦标赛理论以及人力资本理论入手，探究现有，高管薪酬实践中存在的问题，并提出相应的解决方案和措施，以为企业发展提供参考和启示。

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