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【摘 要】近年来，随着我国市场经济体制的不断完善，建筑行业的管理体制处于不断完善的过程中，纵观建筑施工企业管理的现状，建立更好地符合建筑施工企业发展条件的财务管理体制，不断优化建筑施工企业会计核算管理流程成为当前的迫切需要。本文对建筑施工企业会计核算中常见的问题进行分析和探讨，并提出针对性的解决方案，以期更好地完善我国建筑施工企业的财务管理工作，让建筑施工企业能够在新时期、新环境中得到持续健康发展。
【关键词】建筑施工企业；会计核算；常见问题
近年来，我国社会经济增长快速，人们生活水平的不断提高。随着国家对基础设施建设投入的加大，建筑施工项目数量越来越多，项目投资规模也越来越大，并且涌现了BT、BOT、EPC、PPP等新形式，在此背景下，我国的建筑施工企业得到了很好的发展。但目前我国的建筑施工企业在会计核算层面还存在着诸多的问题，影响了建筑施工企业的良性发展。为此，需要不断地反思会计核算中的问题，找到完善的解决方法，充分的发挥会计核算的作用。
一、建筑施工企业会计核算中的常见问题
1.会计核算制度缺乏或流于形式
会计核算制度是对会计核算过程中的各项具体会计工作的操作原则和方法作出的规定。目前，一些建筑施工企业会计核算制度较为混乱，相应的账务清查制度和牵制制度相对匮乏，部分企业自身虽然有几项制度，但在实际的工作中也并未得到实施落实。缘于大部分建筑施工企业是所有权和经营权两权合一，经营者和投资者往往集于一身，使得建筑施工企业的会计核算主体界限不清晰，企业财产与所有者个人财产权属不清。在这种结构模式下，企业会计核算制度的设置，仅仅考虑了企业会计核算的基本要求或是更多地考虑了所有者的相关权益，而较少考虑企业会计核算信息质量、企业内控等相关方面的要求。
2.会计核算质量受财务人员素质制约
在建筑施工行业中，有相当一部分企业都是由个人老板承接大小项目逐步发展壮大而来。缘于这种模式，很多企业难以摆脱个人老板狭隘的管理思维，易唯亲是用而较少看重人员知识储备及自身素质，而财务部门作为企业的要害部门，更是凸显了这一特征。另一方面，由于建筑施工企业往往需要外派人员，而一线工地条件相对较差，较难吸引到高素质的财务人员。据了解，建筑施工企业财务人员结构中，高素质的财务人员短缺，大专以下学历财务人员占比较大，甚至有部分财务人员是“半路出家”由其他专业转换而来，并未经过系统专业学习；另一方面建筑施工企业工程周期长，财务人员数量多，流动性大，素质参差不齐，又缺乏必要的培训，财务人员职业判断能力不强，对政策法规理解应用不够到位，不能准确地开展会计核算工作，无法有效的运用会计核算方法来反映建筑施工企业的会计信息，使得会计核算质量较难保证。
3.内部会计监督职能未有效发挥
市场经济条件下，企业成为社会经济活动的基本单元。面对莫测的市场风险，相比较于容易产生保护主义的由政府主管部门直接负责的外部会计监督，发挥财务人员的内部会计监督职能，充分实行“自控”变得尤为必要。实施有效的内部会计监督，能规范企业账务处理，完善企业的内部控制，防范财务管理相关风险，避免给企业和国家造成经济利益的损失。目前我国正处在产业结构调整的关键阶段，一些建筑施工企业自身的制度尚未完善，内部约束机制薄弱，财务人员疲于应付日常的会计核算，加之专业能力的不足，并未将自身的职能提升到会计管理的高度。导致企业的会计监督职能未能有效发挥，诸如会计工作职责权限不明确，不相容岗位未分离，忽视成本控制造成虚增成本等此类不规范操作屡见不鲜。
二、解决建筑施工企业会计核算问题的建议
1.加强宣贯法律知识，完善会计监督机制
完善相关的监督机制与法律法规是建筑施工企业会计核算的重要保障，加强相关法律宣贯力度和执法力度，能有效保障财务人员在实际的工作中真正做到有法可依，具备自觉性和独立性。严格落实责任制，对于违规违法现象，要按照相关的法律进行相应的处罚，从而有效地规范会计核算工作内容。同时，明确企业监督管理对象，设计符合企业实际情况的业务流程，建立、健全有效的会计监督制约体系，对企业经济业务形成独立的、经常性的监督和评价，将能有效防止舞弊，提高资源利用效率，提升会计核算信息质量。
2.加强会计基础规范化工作的指导和检查
加强企业内部的会计管理制度建设，加大会计基础规范化工作力度，不断地挖掘建筑施工企业会计核算中，会计基础工作不合理、不规范、会计信息反映不及时、不准确等现象。究其根本，分析原因，定期检查，不时指导，从基础工作抓起，防微杜渐，防范未然，保障会计基本职能的实现，为使用者提供有效的会计信息。同时，着眼于财务人员的人事任免，以财务工作能力为基础，引入考核奖惩机制，表彰先进，淘汰落后，有效的保证企业的会计工作质量。
3.加大培训投入，提升会计工作人员的专业素养
随着社会经济的不断发展，大量新生事物不断涌现，作为会计核算对象的经济业务不断发生着变化，越来越新也越来越广，复杂性和风险性也相应越来越高，这就对会计工作人员的专业能力提出了更高的要求。因此，建筑施工企业应更多地吸收高素质财务人员，以高素质人才带动财务团队，关注会计人员的创新能力、职业判断能力、综合控制能力和今后的学习能力等多方面的素质。同时，对于在职的财务人员，要不断的加大培训和再教育力度，形成不断学习的良好氛围，提升建筑施工企业财务人员的整体素质，保证企业会计核算制度的正常运行。
三、结语
综上所述，在當前经济环境下，建筑施工企业应根据建筑施工企业会计核算的特性，注重建立和企业相适应的企业会计制度，不断提升财务人员的专业素养，增强会计核算能力，建立内部监督控制机制，有效防范风险，真正实现自身的良性可持续发展。
参考文献：
[1]李飞霞.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].时代金融，2011，36：22.
[2]左瑞学.谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].黑龙江科技信息，2016，10：267.
[3]苏耀红.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].财经界（学术版），2016，20：239.
[4]梁建完.会计核算在建筑施工企业中的常见问题分析[J].财经界（学术版），2015，01：165+167.
[5]于淑媛.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].财会学习，2015，08：109.
【关键词】建筑施工企业；会计核算；常见问题
近年来，我国社会经济增长快速，人们生活水平的不断提高。随着国家对基础设施建设投入的加大，建筑施工项目数量越来越多，项目投资规模也越来越大，并且涌现了BT、BOT、EPC、PPP等新形式，在此背景下，我国的建筑施工企业得到了很好的发展。但目前我国的建筑施工企业在会计核算层面还存在着诸多的问题，影响了建筑施工企业的良性发展。为此，需要不断地反思会计核算中的问题，找到完善的解决方法，充分的发挥会计核算的作用。
一、建筑施工企业会计核算中的常见问题
1.会计核算制度缺乏或流于形式
会计核算制度是对会计核算过程中的各项具体会计工作的操作原则和方法作出的规定。目前，一些建筑施工企业会计核算制度较为混乱，相应的账务清查制度和牵制制度相对匮乏，部分企业自身虽然有几项制度，但在实际的工作中也并未得到实施落实。缘于大部分建筑施工企业是所有权和经营权两权合一，经营者和投资者往往集于一身，使得建筑施工企业的会计核算主体界限不清晰，企业财产与所有者个人财产权属不清。在这种结构模式下，企业会计核算制度的设置，仅仅考虑了企业会计核算的基本要求或是更多地考虑了所有者的相关权益，而较少考虑企业会计核算信息质量、企业内控等相关方面的要求。
2.会计核算质量受财务人员素质制约
在建筑施工行业中，有相当一部分企业都是由个人老板承接大小项目逐步发展壮大而来。缘于这种模式，很多企业难以摆脱个人老板狭隘的管理思维，易唯亲是用而较少看重人员知识储备及自身素质，而财务部门作为企业的要害部门，更是凸显了这一特征。另一方面，由于建筑施工企业往往需要外派人员，而一线工地条件相对较差，较难吸引到高素质的财务人员。据了解，建筑施工企业财务人员结构中，高素质的财务人员短缺，大专以下学历财务人员占比较大，甚至有部分财务人员是“半路出家”由其他专业转换而来，并未经过系统专业学习；另一方面建筑施工企业工程周期长，财务人员数量多，流动性大，素质参差不齐，又缺乏必要的培训，财务人员职业判断能力不强，对政策法规理解应用不够到位，不能准确地开展会计核算工作，无法有效的运用会计核算方法来反映建筑施工企业的会计信息，使得会计核算质量较难保证。
3.内部会计监督职能未有效发挥
市场经济条件下，企业成为社会经济活动的基本单元。面对莫测的市场风险，相比较于容易产生保护主义的由政府主管部门直接负责的外部会计监督，发挥财务人员的内部会计监督职能，充分实行“自控”变得尤为必要。实施有效的内部会计监督，能规范企业账务处理，完善企业的内部控制，防范财务管理相关风险，避免给企业和国家造成经济利益的损失。目前我国正处在产业结构调整的关键阶段，一些建筑施工企业自身的制度尚未完善，内部约束机制薄弱，财务人员疲于应付日常的会计核算，加之专业能力的不足，并未将自身的职能提升到会计管理的高度。导致企业的会计监督职能未能有效发挥，诸如会计工作职责权限不明确，不相容岗位未分离，忽视成本控制造成虚增成本等此类不规范操作屡见不鲜。
二、解决建筑施工企业会计核算问题的建议
1.加强宣贯法律知识，完善会计监督机制
完善相关的监督机制与法律法规是建筑施工企业会计核算的重要保障，加强相关法律宣贯力度和执法力度，能有效保障财务人员在实际的工作中真正做到有法可依，具备自觉性和独立性。严格落实责任制，对于违规违法现象，要按照相关的法律进行相应的处罚，从而有效地规范会计核算工作内容。同时，明确企业监督管理对象，设计符合企业实际情况的业务流程，建立、健全有效的会计监督制约体系，对企业经济业务形成独立的、经常性的监督和评价，将能有效防止舞弊，提高资源利用效率，提升会计核算信息质量。
2.加强会计基础规范化工作的指导和检查
加强企业内部的会计管理制度建设，加大会计基础规范化工作力度，不断地挖掘建筑施工企业会计核算中，会计基础工作不合理、不规范、会计信息反映不及时、不准确等现象。究其根本，分析原因，定期检查，不时指导，从基础工作抓起，防微杜渐，防范未然，保障会计基本职能的实现，为使用者提供有效的会计信息。同时，着眼于财务人员的人事任免，以财务工作能力为基础，引入考核奖惩机制，表彰先进，淘汰落后，有效的保证企业的会计工作质量。
3.加大培训投入，提升会计工作人员的专业素养
随着社会经济的不断发展，大量新生事物不断涌现，作为会计核算对象的经济业务不断发生着变化，越来越新也越来越广，复杂性和风险性也相应越来越高，这就对会计工作人员的专业能力提出了更高的要求。因此，建筑施工企业应更多地吸收高素质财务人员，以高素质人才带动财务团队，关注会计人员的创新能力、职业判断能力、综合控制能力和今后的学习能力等多方面的素质。同时，对于在职的财务人员，要不断的加大培训和再教育力度，形成不断学习的良好氛围，提升建筑施工企业财务人员的整体素质，保证企业会计核算制度的正常运行。
三、结语
综上所述，在當前经济环境下，建筑施工企业应根据建筑施工企业会计核算的特性，注重建立和企业相适应的企业会计制度，不断提升财务人员的专业素养，增强会计核算能力，建立内部监督控制机制，有效防范风险，真正实现自身的良性可持续发展。
参考文献：
[1]李飞霞.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].时代金融，2011，36：22.
[2]左瑞学.谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].黑龙江科技信息，2016，10：267.
[3]苏耀红.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].财经界（学术版），2016，20：239.
[4]梁建完.会计核算在建筑施工企业中的常见问题分析[J].财经界（学术版），2015，01：165+167.
[5]于淑媛.浅谈建筑施工企业会计核算中的常见问题[J].财会学习，2015，08：109.