基于专业人才需求调研的课程体系设置研究——以高职建筑工程管理专业为例

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通过对建筑相关行业的调研和走访,对现今建筑相关行业高职建筑工程管理专业人才的需求、建筑相关行业人才遴选的标准、应届毕业生应具备的能力要求、已毕业人才后续发展中的不足之处等进行分析。将调研分析结果作为高职建筑工程管理专业课程体系设置的重要依据,对建筑工程管理专业的课程体系设置提出切实可行的建议,使学生通过学习达到应该具备的建筑工程管理专业技能和相关的职业素养,期望达到毕业生与企业需求的无缝对接,能够快速上岗适应相关工作。 Through the research and visit of construction related industries, the demand for the management of construction engineering professionals in construction-related industries, the selection criteria of talents in construction-related industries, the ability requirements of graduates and the lack of follow-up development of graduates Where to analyze. The results of research and analysis as an important basis for the construction of professional course management system of construction engineering management, curriculum design of construction engineering management to make practical recommendations to enable students to learn through to achieve the construction management expertise and related occupations Literacy, expect to achieve the seamless docking of graduates and business needs, to quickly adapt to the job related jobs.
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