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随着市场竞争的日益激烈，企业要想实现更好发展，必须重视内部预算管理工作的不断优化。预算绩效考核作为核心内容，在企业管理中作用日益凸显。基于此，本文以B公司为研究案例，立足其战略发展的实际，科学构建了适合该公司发展的预算绩效考核管理体系，以有效提升公司的预算管理水平，强化其市场竞争优势，促进企业更好更快发展。