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目前,我国人事档案管理工作中存在两个问题:一是"分散多头"的管理致使人事档案管理混乱,擅自建档、擅自扣档、擅自造档、个人携带档案的行为越来越多,严重影响了人事档案的真实性权威性,降低了人事档案的可信度;二是人事档案内容陈旧单一,信息量不足,无法满足社会的需求,造成"弃档"现象愈演愈烈.要解决目前人事档案管理中存在的问题,首先要改革人事档案管理体制;其次要完善和丰富人事档案的内容;再次要加强信息化建设.