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目的：通过对卫生监督中传染病防治监督方面的研究表明，最先确定传染病防治监督的工作岗位是卫生监督传染病防治监督科，它主要根据不同的工作岗位形成不同的绩效指标，并且对每个岗位的绩效指标设定相关的绩效指标值，以达到最后制定出绩效评估方案的目的。本文简单阐述了绩效评估的研究方法、实施以及总结等部分，以期在日后制定评估方案的时候可以起到一定的作用。