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定位抢救模式强调团队协作,指经过专业抢救培训、具备相应急救能力的护理人员在实施抢救过程中固定在相应的位置,根据明确分工做确定、统一、有序的抢救工作[1]。已有研究证实对多种急危重患者实施定位抢救能够提高抢救成功率[2]。基层医院由于急诊科发展滞后,护理人员水平参差不齐,很多护理人员无法胜任定位抢救工作,导致定位抢救工作并没有显示明显优势。本次研究旨在总结基层医院特殊分组定位抢救模式在急救管理中的应用体会。现报道如下。