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销售业绩徘徊不前：销售队伍不稳，好人难招、能人难留：销售人员的目标达成率落差很大，“销售明星”难以管理，销售人员缺乏工作热情．人员心态老化：公司的标准销售流程难以执行．内部意见和争端过多……
销售人才的五种“维生素”
【摘 要】
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销售业绩徘徊不前：销售队伍不稳，好人难招、能人难留：销售人员的目标达成率落差很大，“销售明星”难以管理，销售人员缺乏工作热情．人员心态老化：公司的标准销售流程难以执行．内部意见
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2006年5期
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