马云:我的招人标准是五六年后可以当我老板

来源 :廉政瞭望·下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yaoye_1108
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近日,世界经济论坛(即达沃斯论坛)在瑞士举行。在“对话阿里巴巴集团董事局主席马云”专场上,马云与达沃斯论坛成员、全球青年企业家等进行对话,金句频出。
  主持人:当时创建阿里巴巴时有没有恐惧和担忧?以及您如何处理您的这些担忧?
  马云:我当然有担忧。但是我有一点从来都没有质疑:如果不是我把这事情做成,肯定会有另外的人做成。我作为一个企业家,我不应该去害怕竞争,如果担心竞争,那就不要创业。今天的世界充满了担忧,但担忧往往就意味着有机遇。
  主持人:怎么样来组建你的团队?怎么知道您创造这个团队是正确的?
  马云:阿里巴巴当时创建的创始人18个人,没有一个人是名牌大学毕业的,可我们每个人都愿意学习。我们对未来有信心,而且我们也相信只要我们愿意学,我们肯定能够掌握未来。我觉得你永远都找不到那一个最合适的人,愿意和你一起工作,愿意去接受培訓,然后不断发展,共同发展,这才是合适的。
  主持人:您招人的最低要求是什么?
  马云:第一个标准当然是要聪明。而且比我聪明,我在雇人的时候,我总是去找比我更聪明的人。我觉得蠢是最大的疾病,这比癌症还坏。因为癌症都能治好,但愚蠢没有办法救。
  提问:如果您在2019年建一个新公司,您会创立什么样的企业?
  马云:首先我不会做跟网络有关的工作,在互联网方面现在已经有太多太棒的人了,没有办法跟他们竞争。第二个是我有我自己的经验,最好的经验当然不是说你赚多少钱或者你多么有名,而是你经历了多少,你有多少丰富经历。
  提问:有没有想过参与教育系统?阿里巴巴有创业基金,有没有想过如何为更年轻的孩子去做?
  马云:事实上我已经创建了幼儿园,小学,中学。我不担心大学,十年之后学校肯定会接受出自我们学校的学生,因为我们的做法是要培养真正的人,而不是去培养学习的机器。我们学生数量不多,只有一百,我们现在还没有证明十年以后会怎么样,但是总有一天,我们会看到好的结果。(据“第一财经”)
其他文献
轨道交通总承包项目具有项目区域分布较广、城市住宅集中区域较多、地形地貌复杂等特点,通过无人机及数据处理系统进行实景建模可为轨道交通总承包项目智慧工地系统提供直观的GIS信息数据支持。文章可为轨道交通总承包中的土建车站、风井、车辆断等施工进度、安全、线路征拆进度等方面管理提供有效技术支持。
随着社会发展,越来越多的科技应用于图书馆中,其中RFID成为推动图书馆工作和服务发生深刻变革的一颗“耀眼明珠”.然而,受成本、人才、技术成熟度及馆舍环境等因素的影响,国内许多高校图书馆至今仍未运用RFID技术.文章介绍了RFID技术的原理及其在图书馆领域的发展,分析了RFID技术的优势及其在实际工作中的问题,提出了推动RFID技术在高校图书馆应用的建议.
食品包装形式日益多样化,无法用一台设备对不同规格的食品包装实现快速切换,普遍存在一台设备生产一种包装形式的产品,制约了一台设备生产多样化的食品包装技术.为了适应食品包装形式多样化的需求,要求食品包装设备要具有柔性化、多样化功能,应用伺服控制技术快速转换生产不同规格的食品包装,达到不同产品的质量要求,提高生产效率,快速满足市场需求.
文章通过分析智能运维及智能大修系统的需求及其总体框架,提出“智能装备+大数据”搭建的智能运维及智能大修系统方案,实现车辆运行健康评估、故障智能诊断及运行风险预警,逐渐从计划修过渡到状态修,并持续优化检修规程,提升运营生产效率,降低运维成本。
煤矿智能快掘技术秉持“采掘并举,掘进先行”的理念,结合矿井煤层赋存条件和开采技术条件,将快速掘进技术与物联网、云计算、大数据、人工智能、自动化控制、机器人等技术深度融合,通过建立集感知、互联网、分析、自学习、预测、决策与控制的完整智能系统,整合“掘-铺-支-运”全过程,让智能快掘真正成为实现煤矿安全高效发展的根本途径.文章从“智能掘进,远程控制”的角度出发结合陕西小保当矿业公司目前智能掘进建设成效进行探讨.