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通过对当前我国护士长领导方式的现状研究结果进行分析和总结,确认医院护理管理优势及局限性.调查结果分析显示护士长在榜样作用及体恤员工上做得较好,而在授权、创新等方面仍有不足.提出变革型领导方式是有效的领导方式,并分析了变革式领导的要求及其在护理领导中的应用,为护理管理者选择管理和领导方式提供参考,提高临床护理管理的有效性.