领导干部识用人才四忌

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一忌以言貌取才。列宁说过:“判断一个人不是根据他自己的表白或对自己的看法,而是根据他的行动。”这就告诉我们,衡量一个人是否是人才,必须坚持观其言还要察其行的标准。陈景润不善言辞,却在数学领域里作出杰出贡献。赵括熟读兵书,也有如簧巧舌,但越王任用他为将,却导致长平之战的惨败。可见,尖舌利牙与真才实学之间是没有必然联系的。以言取才不妥,以貌取才更糟。古语云:“海水不可斗量,凡人不可貌相”。在社会领域,其貌不扬但有真才实学的不乏其人,相貌出众的庸人也不鲜见, Avoid using words to get. Lenin said: “Judging a person is not based on his own confession or opinion about himself, but on his actions.” This tells us that to measure whether or not a person is a human being, we must insist that his words be observed The standard line. Chen Jingrun poor speech, but in the field of mathematics to make outstanding contributions. Zhao Mu familiar military reading, but also like a spring tongue, but the more appointment of him as the king, has led to the defeat of Changping battle. It can be seen that there is no necessary connection between a sharp tongue and a real talent. Inferiority is not appropriate to take the appearance to be worse. As the old saying goes: “The sea can not be struggling, mortal appearances ”. In the field of society, there are many who look good but have learned the truth, and the mediocre people are not uncommon.
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