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企业作为经济运行的基本单位,如何在不断运动变化的矛盾中保持可持续发展,是企业管理者、相关理论研究者以及政府政策部门高度关注的问题。本文首先介绍了一种基于熵权法的多指标综合评价企业可持续发展的方法;然后针对神华集团有限责任公司构建了一个可持续发展综合指标体系;最后利用该公司2006-2010年间的发展数据对该公司的可持续发展状态进行了评价,为管理提供了科学量化的评价方法。