【摘 要】
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当今时代,人力资源是企业最宝贵的资源,其他资源必须通过人的有效运用才能发挥应有的作用。可以说,人力资源是企业发展的原动力,对企业人力资源管理的开发直接关系到一个企业
【机 构】
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广西民族师范学院,湖北日报传媒集团
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当今时代,人力资源是企业最宝贵的资源,其他资源必须通过人的有效运用才能发挥应有的作用。可以说,人力资源是企业发展的原动力,对企业人力资源管理的开发直接关系到一个企业的兴衰成败。关于这一点,已得到理论界和企业界的普遍共识。然而,仅仅认识到人力资源的重要性还是远远不够的,拥有了人力资源是一回事,能不能发挥人力资源应有的巨大作用却是另外一回事。古今中外都不乏＂重金诚聘＂但到头来却是＂竹篮打水一场空＂的例子。究其原因,是因为人力资源本质上是一种创造价值的能力,而这种能力往往不易显现,尤其是当人力资源的载体——个人
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