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知识经济时代，人力资源是企业的第一资源。尤其是在当前日益严峻又如此激烈的市场竞争中，人力资源管理优劣直接关系到企业的成败。根据油田电力企业人力资源的特点，对油田电力企业职工队伍以及人事管理现状进行分析认为，油田电力企业应进行人力资源管理创新，科学合理地开发和管理人力资源，以促进企业的和谐发展。
油田电力企业人力资源管理创新研究
【摘 要】
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知识经济时代，人力资源是企业的第一资源。尤其是在当前日益严峻又如此激烈的市场竞争中，人力资源管理优劣直接关系到企业的成败。根据油田电力企业人力资源的特点，对油田电力企
【机 构】
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大庆油田有限责任公司
【出 处】
：
油气田地面工程
【发表日期】
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2009年7期
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