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高校人事档案管理是高校管理的重要组成部分,是人才管理和使用的重要依据,在日常管理中有着举足轻重的作用.本文针对高校人事工作的实际,阐明了人事档案管理的地位和作用,深刻剖析了现实管理中存在的带普遍性的问题,然后以全新的视角,本着科学化、规范化、信息化的要求,提出了高校人事档案管理改进的措施和办法,同时具有一定的可操作性和借鉴性.