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采用问卷调查法探讨高校图书馆员的工作效能感状况。结果表明，职称高的馆员的工作效能感显著高于职称低的馆员，而工作效能感在学历、性别、年龄和工作年限上则不存在显著差异。最后，针对调查结果提出了相应的建议。
高校图书馆员工作效能感调查与多元统计分析
【摘 要】
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采用问卷调查法探讨高校图书馆员的工作效能感状况。结果表明，职称高的馆员的工作效能感显著高于职称低的馆员，而工作效能感在学历、性别、年龄和工作年限上则不存在显著差异。
【机 构】
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湛江师范学院图书馆
【出 处】
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晋图学刊
【发表日期】
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2008年3期
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