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随着全球化市场经济和知识经济的不断发展,薪酬对于企业获取竞争优势的作用日益凸显.本文通过对西部中小企业的薪酬结构进行研究,指出其存在的问题,并提出一些改进策略,进而提高企业在薪酬方面的竞争力,为西部中小企业吸引、保留战略性人才.
关于西部中小企业薪酬结构的探讨
【摘 要】
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随着全球化市场经济和知识经济的不断发展,薪酬对于企业获取竞争优势的作用日益凸显.本文通过对西部中小企业的薪酬结构进行研究,指出其存在的问题,并提出一些改进策略,进而
【机 构】
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贵州财经学院,贵州·贵阳,550004
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2010年8期
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