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当前，航海保障部门存在船员老龄化严重、船员分布失衡、年龄断层严重，船员队伍知识结构更新缓慢等问题。为深化改革船员管理模式，以劳务外包的方式解决船员用工问题成为一种可行的解决途径。
航海保障船舶船员劳务外包分析研究
【摘 要】
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当前，航海保障部门存在船员老龄化严重、船员分布失衡、年龄断层严重，船员队伍知识结构更新缓慢等问题。为深化改革船员管理模式，以劳务外包的方式解决船员用工问题成为一种可行
【机 构】
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南海航海保障中心海口航标处
【出 处】
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珠江水运
【发表日期】
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2018年5期
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