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军队人力资源管理制度是一个包括招募、调配、培训、激励、考核评价、退役等在内的、具有很强整体性的制度体系。本文通过归纳总结新时期军队人力资源管理制度建设的总体情况,科学分析其与国防和军队建设科学发展存在的问题,并提出了进一步调整改革的具体措施。
加强新时期军队人力资源管理制度研究
【摘 要】
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军队人力资源管理制度是一个包括招募、调配、培训、激励、考核评价、退役等在内的、具有很强整体性的制度体系。本文通过归纳总结新时期军队人力资源管理制度建设的总体情况
【机 构】
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军事科学院研究生部
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2014年11期
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