【摘 要】
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当今社会在不断地变革和发展,中国也进入实现中华民族伟大复兴的关键时期,在新的历史时期,对人才有了更高的要求.国有企业作为促进社会经济发展的重要力量,在我国的建设和发展中发挥着重要的作用,所以加强人才队伍建设成为国企发展的重中之重.文章主要就健全国有企业培训体系,保障人才队伍建设展开探讨,并分析了相关的理论基础、企业培训体系保障人才队伍建设的现状及问题等内容,希望给国有企业的人才培养工作提供一定的借鉴价值.
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当今社会在不断地变革和发展,中国也进入实现中华民族伟大复兴的关键时期,在新的历史时期,对人才有了更高的要求.国有企业作为促进社会经济发展的重要力量,在我国的建设和发展中发挥着重要的作用,所以加强人才队伍建设成为国企发展的重中之重.文章主要就健全国有企业培训体系,保障人才队伍建设展开探讨,并分析了相关的理论基础、企业培训体系保障人才队伍建设的现状及问题等内容,希望给国有企业的人才培养工作提供一定的借鉴价值.
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